Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по правовым вопросам и комплаенсу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по правовым вопросам и комплаенсу, который будет играть ключевую роль в обеспечении законности, прозрачности и устойчивости бизнес-процессов компании. Эта позиция предполагает комплексную работу на стыке права, внутреннего контроля, корпоративного управления и управления рисками. Специалист на данной должности отвечает за разработку, внедрение и поддержание эффективной системы комплаенса, а также за правовое сопровождение деятельности организации в соответствии с действующим законодательством, отраслевыми стандартами и внутренними политиками компании.
В этой роли вам предстоит анализировать нормативные изменения, оценивать их влияние на деятельность компании и своевременно предлагать меры по адаптации внутренних процессов. Вы будете взаимодействовать с руководством, внутренними подразделениями, внешними консультантами и регулирующими органами, обеспечивая единый подход к правовым и этическим вопросам. Важной частью работы станет подготовка и экспертиза договоров, внутренних регламентов, политик, кодексов поведения и иных документов, направленных на снижение юридических и репутационных рисков.
Менеджер по правовым вопросам и комплаенсу также участвует в проведении внутренних расследований, проверок и аудитов, связанных с соблюдением законодательства, антикоррупционных требований, защиты персональных данных, санкционного регулирования, трудового права и иных обязательных норм. От кандидата ожидается способность не только выявлять потенциальные нарушения, но и выстраивать превентивные механизмы контроля, обучения и мониторинга. Успешный специалист умеет сочетать глубокую правовую экспертизу с практическим пониманием бизнес-целей компании.
Мы ожидаем, что кандидат будет активно участвовать в формировании культуры добросовестности и ответственности, проводить обучающие мероприятия для сотрудников, консультировать менеджмент по вопросам правовых рисков и поддерживать высокий уровень корпоративной этики. Важно уметь работать с большим объемом информации, принимать взвешенные решения в условиях неопределенности и эффективно коммуницировать со стейкхолдерами на разных уровнях.
Эта должность подойдет профессионалу, который обладает высоким уровнем внимательности, аналитическим мышлением, развитым чувством ответственности и способностью сохранять конфиденциальность. Если вам интересно выстраивать надежную систему правового сопровождения и комплаенса, влиять на устойчивость бизнеса и помогать компании соответствовать лучшим практикам корпоративного управления, эта роль станет отличной возможностью для профессионального роста и значимого вклада в развитие организации.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Обеспечивать правовое сопровождение текущей деятельности компании.
- Разрабатывать и внедрять внутренние политики, процедуры и комплаенс-контроли.
- Проводить правовую экспертизу договоров, соглашений и корпоративных документов.
- Мониторить изменения законодательства и оценивать их влияние на бизнес.
- Организовывать и проводить внутренние проверки, аудиты и расследования.
- Консультировать руководство и сотрудников по правовым и комплаенс-вопросам.
- Контролировать соблюдение антикоррупционных, этических и регуляторных требований.
- Взаимодействовать с государственными органами, аудиторами и внешними консультантами.
- Участвовать в управлении юридическими и репутационными рисками.
- Проводить обучение сотрудников по вопросам комплаенса и корпоративной этики.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в области права и комплаенса от 3 лет.
- Глубокое знание корпоративного, договорного и регуляторного права.
- Понимание принципов управления рисками и внутреннего контроля.
- Опыт разработки внутренних политик и нормативных документов.
- Навыки анализа законодательства и подготовки правовых заключений.
- Знание антикоррупционного законодательства и требований по защите данных.
- Умение работать с конфиденциальной информацией и соблюдать этические стандарты.
- Сильные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с разными подразделениями.
- Внимательность к деталям, аналитическое мышление и организованность.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в области правового сопровождения бизнеса и комплаенса?
- С какими видами внутренних политик и регламентов вы работали ранее?
- Есть ли у вас опыт проведения внутренних расследований или комплаенс-проверок?
- Как вы отслеживаете изменения законодательства и внедряете их в процессы компании?
- Работали ли вы с антикоррупционными программами и обучением сотрудников?
- Какой у вас опыт взаимодействия с регулирующими органами и внешними консультантами?
- Приходилось ли вам оценивать юридические и репутационные риски для бизнеса?
- Какими системами документооборота и правовыми базами вы владеете?
